赤平市職員初任給、昇格等規則

○赤平市職員初任給、昇格等規則

昭和32年10月1日

規則第20号

(目的)

第1条　この規則は、別に定めるものを除くほか、赤平市職員の初任給及び昇格等の基準について定めることを目的とする。

(定義)

第2条　この規則において「給料表」とは、赤平市職員の給与に関する条例(昭和26年条例第5号。以下「条例」という。)第3条に規定する別表を、号給とはその給料表に規定してある号給をいう。

(学歴、免許等の資格区分)

第3条　学歴、免許等の資格区分については、国家公務員の初任給、昇格、昇給等の基準(昭和44年人事院規則9―8。以下「人事院規則」という。)に定める別表第3学歴免許等資格区分表を準用する。

(初任給の基準)

第4条　前条の規定による学歴、免許等の資格区分による初任給は、別表第1による。ただし、修学年数の調整はあるものとする。

2　学歴免許等の資格を取得した後、経験ある者の初任給は、前項の号給に経験年数を加算し決定する。修学年数の調整及び経験年数の換算については、人事院規則に定める別表第5修学年数調整表及び別表第4経験年数換算表を準用する。

3　前2項により計算した号給の和に3ヵ月を超える端数が生じるときは、最初の昇給月において調整を行うものとする。

(号給の加算)

第5条　市長が認める特殊な技能を有する者については、他の職員との権衡を考慮して12号以内の号給を前条により計算した号給に加算することができる。

(労務職員の初任給)

第6条　労務職員の初任給については、前3条は適用しないものとし、市長が別に定める。

(昇格)

第7条　職員を昇格させる場合には、その職務の級に応じ、かつ、市長が別に定める級別資格基準表に定める資格基準に従い、その者の属する職務の級を1級上位の職務の級に決定するものとする。この場合において、その職務の級について必要経験年数及び必要在級年数が定められているときは、そのいずれかを資格基準とする。

2　勤務成績が特に良好である職員に対する前項の規定の適用については、級別資格基準表に定める必要経験年数又は必要在級年数に100分の80以上100分の100未満の割合を乗じて得た年数をもって、それぞれ同表の必要経験年数又は必要在級年数とすることができる。

3　第1項の規定による昇格は、現に属する職務の級に1年以上在級していない職員については行うことができない。ただし、職務の特殊性等によりその在級する年数が1年に満たない者を特に昇格させる必要があると認められる場合は、この限りでない。

(上位資格の取得による昇格)

第8条　現に職員である者がその採用のときに有していた学歴資格よりも級別資格基準表において上位の区分に属する学歴資格を取得し、又は第4条第2項の資格を取得した結果、上位の職務の級に昇格する資格を有するに至ったときは、前条の規定にかかわらず、その資格に応じた職務の級に昇格させることができる。

(特別の場合の昇格)

第8条の2　職員が生命をとして職務を遂行し、そのために危篤となり、又は重度障害の状態となった場合は、第7条の規定にかかわらず、あらかじめ市長の承認を得て昇格させることができる。

(昇格の場合の号給)

第9条　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第2に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

2　第7条、第8条又は前条の規定により職員を昇格させた場合で当該昇格が2級以上上位の職務の級への昇格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ1級上位の職務の級への昇格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

3　降格した職員を当該降格後最初に昇格させる場合において、前2項の規定により決定される号給が他の職員との均衡を著しく失すると認められるときは、前2項の規定にかかわらず、市長の定めるところにより、その者の号給を決定することができる。

(降格)

第10条　職員を降格させる場合には、その職務に応じ、その者の属する職務の級を下位の職務の級に決定するものとする。

2　前項の規定により職員を降格させる場合には、当該職員の勤務成績を判定するに足りると認められる事実に基づきその職務の級より下位の職務の級に分類されている職務を遂行することが可能であると認められなければならない。

3　職員から書面による同意を得た場合には、第1項の規定により当該職員を降格させることができる。

(降格の場合の号給)

第10条の2　職員を降格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第2の2に定める降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

2　職員を降格させた場合で当該降格が2級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ1級下位の職務の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

3　前2項の規定により職員の号給を決定することが著しく不適当であると認められる場合には、これらの規定にかかわらず、あらかじめ市長の承認を得て、その者の号給を決定することができる。この場合において、当該給料は、当該職員が降格した日の前日に受けていた給料月額に達しない額の号給でなければならない。

(給料表の適用を異にする異動)

第11条　職員を給料表の適用を異にして他の職務に異動させる場合におけるその者の職務の級及び号給の決定は、次の各号に定めるところによる。

(1)　異動後の給料表における職務の級は、級別資格基準表により、その資格に応じて決定する。

(2)　異動後の号給は、当該職員が新たに職員となったときから異動後の職務と同種の職務に引き続き在職していたものとみなし、部内の他の職員との均衡及びその者の従前の勤務成績を考慮して昇格、昇給の規定を適用して再計算した場合にその異動の日に受けることとなる号給とする。

(昇給日)

第12条　条例第4条第4項に定める日は、毎年1月1日(以下「昇給日」という。)とする。

(勤務成績の証明)

第13条　条例第4条第4項の規定による昇給(次条において同じ。)は、当該職員の勤務成績について、その者の職務について監督する地位にある者の証明を得て行わなければならない。この場合において、当該証明が得られない職員は、昇給しない。

(昇給区分及び昇給の号給数)

第14条　職員を条例第4条第5項の規定により昇給させる場合の号給数は、職員の勤務成績に応じて決定される昇給の区分(以下「昇給区分」という。)に応じて別表第3に定める昇給号給数表に定める号給数とする。この場合において、次項に規定する昇給区分Eに決定された職員は昇給しない。

2　職員の昇給区分は前条に規定する勤務成績の証明に基づき、当該職員が次の各号に掲げる職員のいずれかに該当するかに応じ、当該各号に定める昇給区分に決定するものとする。この場合において、第4号又は第5号に掲げる職員に該当するか否かの判断は、任命権者が別に定めるところによる。

(1)　勤務成績が極めて良好である職員　A

(2)　勤務成績が特に良好である職員　B

(3)　勤務成績が良好である職員　C

(4)　勤務成績がやや良好でない職員　D

(5)　勤務成績が良好でない職員　E

3　次の各号に掲げる職員の昇給区分は、前項の規定にかかわらず当該各号に定める昇給区分に決定するものとする。

(1)　別に定める事由以外の事由によって昇給日前1年間(当該期間の中途において新たに職員となった職員にあっては、新たに職員となった日から昇給日の前日までの期間。次号において「基準期間」という。)の6分の1に相当する期間の日数以上を勤務していない職員(前項第5号に該当する職員及び次号に掲げる職員を除く。)　D

(2)　別に定める事由以外の事由によって基準期間の2分の1に相当する期間の日数以上の日数を勤務していない職員　E

4　前項の規定により昇給区分を決定することとした場合に昇給区分がD又はEとなる職員について、その者の勤務成績を総合的に判断した場合に当該昇給区分に決定することが著しく不適当であると認められるときは、同項の規定にかかわらず、当該昇給区分より上位の昇給区分(A及びBの昇給区分を除く。)に決定することができる。

5　前3項の規定により昇給区分を決定する職員の総数に占めるA又はBの昇給区分に決定する職員の数の割合は、別に定める割合におおむね合致していなければならない。

6　前年の昇給日後に新たに職員になったものの昇給の号給数は、第1項の規定にかかわらず、同項の規定による号給数に相当する号給数に、その者の新たに職員となった日から昇給日の前日までの期間の月数(1月未満の端数があるときは、これを1月とする。)を12月で除した数を乗じて得た数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)に相当する号給数とする。この場合において、この項の規定による号給数が0となる職員は、昇給しない。

7　第1項又は前項の規定による昇給の号給数が、昇給日にその者の属する職務の級の最高の号給の号数から当該昇給日の前日にその者の受けていた号給の号数を減じて得た数に相当する号給数を超えることとなる職員の昇給の号給数は、第1項及び前項の規定にかかわらず、当該相当する号給数とする。

8　1の昇給日において第2項の規定により昇給区分をA又はBに決定する職員の昇給の号給数の合計は、第5項の割合等を考慮し別に定める号給数を超えてはならない。

(復職時等における給料月額の調整等)

第15条　休職にされ、若しくは地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第55条の2第1項ただし書に規定する許可(以下「専従許可」という。)を受けた職員が復職し、派遣職員が職務に復帰し、又は休暇のため引き続き勤務しなかった職員が再び勤務するに至った場合において、他の職員との均衡上必要があると認められるときは、休職期間、専従許可の有効期間、派遣期間又は休暇の期間を別表第4に定める休職期間等換算表に定めるところにより換算して得た期間を引き続き勤務したものとみなして、復職し、職務に復帰し、若しくは再び勤務するに至った日(以下「復職等の日」という。)及び復職等の日後における最初の昇給日又はいずれかの日に昇給の場合に準じてその者の号給を調整することができる。

2　派遣職員が職務に復帰した場合又はこれに準ずる場合における号給の調整について、前項の規定による場合には他の職員との均衡を著しく失すると認められるときは、同項の規定にかかわらず、その者の号給を調整することができる。

(給料の訂正)

第16条　職員の給料の決定に誤りがあり、任命権者がこれを訂正しようとする場合は、その訂正を将来に向かって行うことができる。

(補則)

第17条　この規則に定めるもののほか、職員の昇格及び降格等に関し必要な事項は、国家公務員の例による。

附則

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和32年4月1日から適用する。

2　昭和32年4月1日に在職する職員で引続きこの規則施行の日まで在職する職員については、昭和32年4月1日現在で再計算する。

3　前項による再計算に関する細目は、市長が別に定める。

附則(平成4年規則第1号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成4年規則第12号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

(昇格等に関する平成7年度までの経過措置)

2　平成4年4月1日から平成7年3月31日までの間に職員をこの規則により別表第1の特定級表に定める職務の級以上の職務の級(以下「対象級」という。)に昇格させた場合におけるその者の給料月額は、規則第9条第1項の規定にかかわらず、その者が昇格する時期の別により、附則別表の対象職員欄及び経過期間欄に掲げる区分(経過期間欄に定めのないときは、対象職員欄に掲げる区分)に対応する同表の昇格後の号給等欄に定める給料月額とし、当該昇格後の最初の昇給に係る昇給期間については、当該昇格後の号給等欄の区分に対応する同表の短縮期間欄に定める期間短縮することができる。

3　前項若しくは附則第4項の規定又は規則第9条第1項の規定の適用を受けた職員及び市長の定めるこれに準ずる職員を平成4年4月1日から平成8年3月31日までの間(以下「調整期間」という。)に昇格させた場合には、前項並びに附則第4項の規定並びに規則第9条及び第11条の規定の適用がなく、かつ改正前の人事院規則9―8第23条及び第31条の規定があるものとして、昇給等の規定を適用した場合に当該昇格の日の前日に受けることとなる給料月額及びこれを受けることとなったとみなすことのできる日から当該昇格の日の前日までの期間に相当する期間を基礎として、前項の規定(平成7年4月1日から平成8年3月31日までの間にあっては規則第9条及び第11条の規定)を適用するものとする。

4　平成4年4月1日、平成5年4月1日、平成6年4月1日又は平成7年4月1日(以下この項において「各調整日」という。)において、当該各調整日の前日から引き続き対象級に在職する職員(当該各調整日に対象級に昇格する職員を除く。)の当該各調整日における給料月額及びこれを受けることとなる期間については、その者が当該各調整日に属する職務の級の1級下位の職務の級からの昇格が当該各調整日に行われたものとした場合との均衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(平成8年4月1日における給料月額等の調整)

5　調整期間中に対象級に2回以上昇格した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の平成8年4月1日における給料月額及びこれを受けることとなる期間については、その者が同日に属する職務の級の1級下位の職務の級からの昇格が同日に行われたものとした場合との均衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより必要な調整を行うことができる。

(昇格に関する平成13年度までの間の経過措置)

6　調整期間中に昇格をしなかった職員で附則第4項の規定の適用を受けたもの及び市長の定めるこれに準ずる職員を平成8年4月1日から平成14年3月31日までの間に最初に昇格させた場合には、同項の規定の適用がないものとした場合に当該昇格の日の前日に受けることとなる給料月額及びこれを受けることとなったとみなすことのできる日から当該昇格の日の前日までの期間に相当する期間を基礎として、規則第9条又は第11条の規定を適用するものとする。

7　降格した職員を平成4年4月1日から平成14年3月31日までの間に対象級に昇格(当該降格の日の前日においてその者が属していた職務の級の1級上位の職務の級までの昇格に限る。)させた場合におけるその者の号給及び当該昇格後の最初の昇給に係る昇給期間を短縮することができる期間については、附則第2項の規定並びに規則第9条第1項及び第11条第1項の規定にかかわらず、部内の他の職員との均衡を考慮してあらかじめ市長の承認を得て定めるものとする。

(雑則)

8　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な経過措置は、市長が定める。

附則別表(附則第2項関係)

イ　平成4年4月1日から平成5年3月31日までの間に昇格する職員


対象職員	経過期間	昇格後の号給等	短縮期間
規則第9条第1項を適用したものとした場合に同項第1号に該当し、かつ、規則第11条第1項第1号に該当しないこととなる職員(以下「初号等職員」という。)		昇格後の職務の級の最低の号給	0
規則第9条第1項を適用したものとした場合に規則第11条第1項第1号に該当することとなる職員(以下「第1号職員」という。)	9月以上のとき	昇格後の職務の級の最低の号給	経過期間から9月を減じた期間(その期間が3月を超えるときは3月。以下同じ)
	9月未満のとき	昇格後の職務の級の最低の号給	0
規則第9条第1項を適用したものとした場合に規則第11条第1項第2号に該当することとなる職員(以下「第2号職員」という。)	9月以上のとき	対応号給(規則第9条第1項第2号に定める対応号給をいう。以下同じ。)の1号給上位の号給	経過期間から9月を減じた期間
	9月未満のとき	対応号給	経過期間に3月を加えた期間
規則第9条第1項を適用したものとした場合に規則第11条第1項第3号又は第4号に該当することとなる職員(以下「第3号等職員」という。)	9月以上のとき	対応号給の2号給上位の号給	経過期間から9月を減じた期間
	9月未満のとき	対応号給の1号給上位の号給	経過期間に3月を加えた期間
規則第9条第1項を適用したものとした場合に規則第11条第1項第5号に該当することとなる職員(以下「第5号職員」という。)	6月を超えるとき	対応号給の1号給上位の号給	6月
	6月以下のとき	対応号給の1号給上位の号給	3月
規則第9条第1項を適用したものとした場合に規則第11条第1項第6号に該当することとなる職員(以下「第6号職員」という。)	3月以上のとき	対応号給の1号給上位の号給	6月
	3月未満のとき	対応号給の1号給上位の号給	経過期間に3月を加えた期間
規則第9条第1項を適用したものとした場合に昇格した日の前日における給料月額が当該昇格後の給料月額に決定されることとなる給料月額が三あるとき(当該昇格後の給料月額に決定されることとなる給料月額が四以上ある場合を除く。)の最下位の号給となる職員(同項第4号に該当することとなる職員を除く。以下「第11条適用外職員」という。)		対応号給の1号給上位の号給	3月
その他の職員		あらかじめ市長の承認を得て定める給料月額	あらかじめ市長の承認を得て定める期間

備考

1　この表において「経過期間」とは、昇格した日の前日における給料月額を受けていた期間に相当する期間をいう(ロの表及びハの表において同じ。)

2　昇給期間が18月とされている職員(以下「18月職員」という。)及び昇給期間が24月とされている職員(以下「24月職員」という。)に対するこの表の適用については、経過期間欄の区分中「9月」とあるのは、18月職員にあっては「15月」と、24月職員にあっては「21月」とし、同欄の区分中「6月」とあるのは、18月職員にあっては「9月」と、24月職員にあっては「12月」とし、短縮期間欄の区分中「9月を減じた期間」とあるのは、18月職員にあっては「15月を減じた期間」と24月職員にあっては「21月を減じた期間」とする。

ロ　平成5年4月1日から平成6年3月31日までの間に昇格する職員


対象職員	経過期間	昇格後の号給等	短縮期間
初号等職員		昇格後の職務の級の最低の号給	0
第1号職員	6月以上のとき	昇格後の職務の級の最低の号給	経過期間から6月を減じた期間(その期間が6月を超えるときは6月。以下同じ。)
第1号職員	6月未満のとき	昇格後の職務の級の最低の号給	0
第2号職員	6月以上のとき	対応号給の1号給上位の号給	経過期間から6月を減じた期間
第2号職員	6月未満のとき	対応号給	経過期間に6月を加えた期間
第3号等職員	6月以上のとき	対応号給の2号給上位の号給	経過期間から6月を減じた期間
第3号等職員	6月未満のとき	対応号給の1号給上位の号給	経過期間に6月を加えた期間
第5号職員	6月を超えるとき	対応号給の1号給上位の号給	9月
第5号職員	6月以下のとき	対応号給の1号給上位の号給	6月
第6号職員	3月以上のとき	対応号給の1号給上位の号給	9月
第6号職員	3月未満のとき	対応号給の1号給上位の号給	経過期間に6月を加えた期間
第11条適用外職員		対応号給の1号給上位の号給	6月
その他の職員		あらかじめ市長の承認を得て定める給料月額	あらかじめ市長の承認を得て定める期間

備考

18月職員及び24月職員に対するこの表の適用については、対象職員欄の第1号職員の区分、第2号職員の区分及び第3号等職員の区分に対応する経過期間欄の区分中「6月」とあるのは、18月職員にあっては「12月」と、24月職員にあっては「18月」とし、対象職員欄の第5号職員の区分に対応する経過期間欄の区分中「6月」とあるのは、18月職員にあっては「9月」と、24月職員にあっては「12月」とし、短縮期間欄の区分中「6月を減じた期間」とあるのは、18月職員にあっては「12月を減じた期間」と、24月職員にあっては「18月を減じた期間」とする。

ハ　平成6年4月1日から平成7年3月31日までの間に昇格する職員


対象職員	経過期間	昇格後の号給等	短縮期間
初号等職員		昇格後の職務の級の最低の号給	0
第1号職員	3月以上のとき	昇格後の職務の級の最低の号給	経過期間から3月を減じた期間(その期間が9月を超えるときは9月。以下同じ。)
第1号職員	3月未満のとき	昇格後の職務の級の最低の号給	0
第2号職員	3月以上のとき	対応号給の1号給上位の号給	経過期間から3月を減じた期間
第2号職員	3月未満のとき	対応号給	経過期間に9月を加えた期間
第3号等職員	3月以上のとき	対応号給の2号給上位の号給	経過期間から3月を減じた期間
第3号等職員	3月未満のとき	対応号給の1号給上位の号給	経過期間に9月を加えた期間
第5号職員	6月を超えるとき	対応号給の2号給上位の号給(18月職員及び24月職員にあっては対応号給の1号給上位の号給)	0 (18月職員及び24月職員にあっては12月)
第5号職員	6月以下のとき	対応号給の1号給上位の号給	9月
第6号職員	3月以上のとき	対応号給の2号給上位の号給(18月職員及び24月職員にあっては対応号給の1号給上位の号給)	0 (18月職員及び24月職員にあっては12月)
第6号職員	3月未満のとき	対応号給の1号給上位の号給	経過期間に9月を加えた期間
第11条適用外職員		対応号給の1号給上位の号給	9月
その他の職員		あらかじめ市長の承認を得て定める給料月額	あらかじめ市長の承認を得て定める期間

備考

18月職員及び24月職員に対するこの表の適用については、対象職員欄の第1号職員の区分、第2号職員の区分及び第3号等職員の区分に対応する経過期間欄の区分中「3月」とあるのは、18月職員にあっては「9月」と、24月職員にあっては「15月」とし、対象職員欄の第5号職員の区分に対応する経過期間欄の区分中「6月」とあるのは、18月職員にあっては「9月」と、24月職員にあっては「12月」とし、短縮期間欄の区分中「3月を減じた期間」とあるのは、18月職員にあっては「9月を減じた期間」と、24月職員にあっては「15月を減じた期間」とする。

附則(平成9年規則第9号)

この規則は、平成9年4月1日から施行する。

附則(平成9年規則第26号)

この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

附則(平成11年規則第11号)

この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

附則(平成11年規則第28号)

この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

附則(平成14年規則第3号)

この規則は、公布の日から施行し、平成14年3月1日から適用する。

附則(平成14年規則第29号)

この規則は、平成15年1月1日から施行し、平成14年4月1日から適用する。

附則(平成15年規則第3号)

(施行期日)

1　この規則は、平成15年4月1日から施行する。

(改正条例附則第3項前段の規定による昇給)

2　赤平市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成15年条例第10号。以下「改正条例」という。)附則第3項前段の規則で定める職員は、この規則の施行の日(以下「基準日」という。)において50歳を超え、55歳を超えていない職員(医療職給料表(1)の適用を受ける職員(以下「特例職員」という。)にあっては、基準日において52歳を超え、57歳を超えていない職員)とする。

3　前項の職員のうち、特例職員以外の職員で基準日において53歳を超えているもの及び特例職員については、55歳(特例職員にあっては、57歳)に達した日の属する年度の翌年度以後も、なお従前の例により赤平市職員の給与に関する条例(昭和26年条例第5号)第4条第4項又は第6項の規定による昇給をさせることができ、特例職員以外の職員で基準日において53歳を超えていないものについては、55歳に達した日の属する年度の翌年度以後においても、1回に限り、なお従前の例により当該昇給をさせることができる。ただし、特例職員以外の職員で基準日において53歳を超えていないもののうち、55歳に達した日の属する年度の翌年度の4月1日からこの規定による昇給をさせようとする日までの間においてその属する職務の級又はその受ける給料月額に異動のあった職員で当該異動後の給料月額を決定する際の計算の過程においてこの項の規定による昇給をしたこととされたものその他市長の定める職員については、この項の規定による昇給をさせることができない。

(改正条例附則第3項後段の規定による昇給)

4　改正条例附則第3項後段の規則で定める職員は、職員から引き続き人事交流等により給料表の適用を受けない国家公務員、地方公務員その他市長の定めるこれらに準ずる者(以下「国家公務員等」という。)となり、引き続き国家公務員等として勤務した後基準日以後に引き続いて職員となり、引き続き職員として在職している者(基準日前において職員として在職していたことがある者で、基準日前の直近の職員として在職していた日から当該引き続いて職員となった日(以下「復帰日」という。)までの間において、人事交流等により国家公務員等として勤務した期間を除き、職員として在職していなかった期間がないものに限る。)のうち、基準日において50歳を超え、58歳を超えていない職員(特例職員にあっては、基準日において52歳を超え、60歳を超えていない職員)とする。

5　前項の職員の55歳(特例職員にあっては、57歳)に達した日の属する年度の翌年度以後における昇給については、附則第3項本文の規定を準用する。ただし、特例職員以外の職員で基準日において53歳を超えていないもののうち、復帰日が55歳に達した日の属する年度の翌年度以後である職員で当該復帰日における給料月額を決定する際の計算の過程において附則第3項又はこの項の規定による昇給をしたこととされたもの、55歳に達した日の属する年度の翌年度の4月1日からこの項の規定による昇給をさせようとする日までの間においてその属する職務の級又はその受ける給料月額に異動のあった職員で当該異動後の給料月額を決定する際の計算の過程において附則第3項又はこの項の規定による昇給をしたこととされたものその他市長の定める職員については、この項の規定による昇給をさせることができない。

(雑則)

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な経過措置は、市長が定める。

附則(平成15年規則第31号)

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

附則(平成16年規則第6号)

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

附則(平成19年規則第10号)

(施行期日)

1　この規則は、平成19年7月1日から施行する。

(赤平市職員の給与に関する条例の一部改正する条例附則第2項適用職員の在級年数等に関する経過措置)

2　赤平市職員の給与に関する条例の一部改正する条例(平成19年条例第　号。以下「改正条例」という。)附則第2項の規定によりその者の平成19年7月1日(以下「切替日」という。)における職務の級を定められた職員(次項において「改正条例附則第2項適用職員」という。)のうち、次の各号に掲げる職員に対するこの規則による改正後の赤平市職員初任給、昇格等規則(以下「新規則」という。)の級別資格基準表の適用については、当該各号に定める期間を、その者の当該規定により定められた職務の級に在級する期間に通算する。

(1)　切替日の前日においてその者が属していた職務の級(以下この項において「旧級」という。)が行政職給料表の2級若しくは5級であった職員　旧級及び旧級の1級下位の職務の級に切替日の前日まで引き続き在籍していた期間

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　旧級に切替日の前日まで引き続き在籍していた期間

3　改正条例附則第2項適用職員に係る切替日以降の職務の級の1級上位の職務の級への昇格(切替日から平成20年3月31日までの間における新規則第7条第3項の規定によるものに限る。)については、同条第1項中「現に属する職務の級に1年以上」とあるのは、「平成19年6月30日においてその者の属していた職務の級(以下この項において「旧級」という。)が行政職給料表2級若しくは5級(以下この項において「特定の職務の級」という。)であった職員にあっては、旧級及び旧級の1級下位の職務の級並びに赤平市職員の給与に関する条例の一部改正する条例(平成19年条例第4号)附則第2項の規定により定められた職務の級(以下この項において「新級」という。)に通算1年以上、旧級が赤平市職員の給与に関する条例の一部改正する条例(平成19年条例第4号)附則別表第1の旧級欄に掲げられている職務の級で特定の職務の級以外のものであった職員にあっては、旧級及び新級に通算1年以上」とする。

(切替日における昇格又は降格の特例)

4　切替日において昇格又は降格した職員については、当該昇格又は降格がないものとした場合にその者が切替日に受けることとなる号給を切替日の前日に受けていたものとみなして新規則第8条又は第9条の規定を適用する。

(平成20年1月1日における職員の昇給号給数の特例)

5　平成20年1月1日における新規則第6条の規定の適用については、同条第1項中「定める号給数」とあるのは「定める号給数に相当する数から1を減じて得た数に相当する号給数」と同条第3項第1号中「昇給日前1年間」とあるのは「平成19年7月1日から同年12月31日までの期間」と、同条第6項中「前年の昇給日後に新たに職員となったもの」とあるのは「平成20年1月1日における職員」と、「その者の新たに職員となった日又は号給を決定された日」とあるのは「平成19年7月1日」と、「12月で除した」とあるのは「6月で除した」とする。

附則(平成20年規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、平成20年4月1日から適用する。

附則(平成22年規則第2号)

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

附則(平成22年規則第14号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年規則第3号)

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

附則(平成23年規則第17号)

この規則は、公布の日から施行し、平成23年4月1日から適用する。

附則(平成25年規則第27号)

この規則は、公布の日から施行し、平成25年1月1日から適用する。ただし、第2条の規定は、平成25年4月1日から適用する。

附則(平成26年規則第26号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成27年規則第9号)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

附則(平成28年規則第9号)

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

附則(平成29年規則第1号)

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

附則(平成30年規則第3号)

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

附則(平成30年規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の赤平市職員初任給、昇格等規則(次項において「改正後の赤平市職員初任給、昇格等規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　平成30年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員のうち、改正後の赤平市職員初任給、昇格等規則の規定による号給がこの規則による改正前の赤平市職員初任給、昇格等規則の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、改正後の赤平市職員初任給、昇格等規則の規定にかかわらず、この規則による改正前の赤平市職員初任給、昇格等規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から平成31年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和5年規則第4号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

別表第1(第4条第1項関係)

初任給基準表


給料表	区分	学歴免許	級及び号給
行政職給料表	行政職給料表の適用職員	大学卒	1級25号給
		短大卒	1級15号給
		高校卒	1級5号給
医療職給料表(1)	医師	医大卒	1級29号給
医療職給料表(2)	薬剤師	大学6卒	2級15号給
	薬剤師	大学卒	2級1号給
	診療放射線技師臨床検査技師臨床工学技士理学療法士作業療法士視能訓練士言語聴覚士	大学卒	2級1号給
	診療放射線技師臨床検査技師臨床工学技士理学療法士作業療法士視能訓練士言語聴覚士	短大3卒	1級17号給
	栄養士	大学卒	2級1号給
	栄養士	短大卒	1級11号給
医療職給料表(3)	保健師助産師	大学卒	2級11号給
	保健師助産師	短大3卒	2級5号給
	看護師	短大3卒	2級5号給
	看護師	短大2卒	2級1号給
	准看護師	准看護師養成所卒	1級1号給

別表第2(第9条関係)

ア　一般職員給料表昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級	6級
1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1
6	1	1	1	1	1
7	1	1	1	1	1
8	1	1	1	1	1
9	1	1	1	1	1
10	1	1	1	2	2
11	1	1	1	3	3
12	1	1	1	4	4
13	1	1	1	5	5
14	1	1	1	6	6
15	1	1	1	7	7
16	1	1	1	8	8
17	1	1	1	9	9
18	1	2	2	10	10
19	1	3	3	11	11
20	1	4	4	12	12
21	1	5	5	13	13
22	1	6	6	14	14
23	1	7	7	15	15
24	1	8	8	16	16
25	1	9	9	17	17
26	1	10	10	18	18
27	1	11	11	19	19
28	1	12	12	20	20
29	1	13	13	21	21
30	1	14	14	22	22
31	1	15	15	23	23
32	1	16	16	24	24
33	1	17	17	25	25
34	2	18	18	26	26
35	3	19	19	27	27
36	4	20	20	28	28
37	5	21	21	29	29
38	6	22	22	30	30
39	7	23	23	31	31
40	8	24	24	32	32
41	9	25	25	33	33
42	10	26	26	34	34
43	11	27	27	35	35
44	12	28	28	36	36
45	13	29	29	37	37
46	14	30	30	38	38
47	15	31	31	39	39
48	16	32	32	40	40
49	17	33	33	41	41
50	18	34	34	42	41
51	19	35	35	43	42
52	20	36	36	44	42
53	21	37	37	45	43
54	22	38	38	46	43
55	23	39	39	47	44
56	24	40	40	48	44
57	25	41	41	49	45
58	25	41	42	50	45
59	26	42	43	51	46
60	26	42	44	52	46
61	27	43	45	53	47
62	27	43	45	54	47
63	28	44	45	55	48
64	28	44	46	56	48
65	29	45	46	57	49
66	29	45	46	58	49
67	30	46	47	59	50
68	30	46	47	60	50
69	31	47	47	61	50
70	31	47	48	62	50
71	32	48	48	63	50
72	32	48	48	64	50
73	33	49	49	65	50
74	33	49	49	66	50
75	34	49	49	67	50
76	34	49	50	68	50
77	35	50	50	68	51
78	35	50	50	68	51
79	36	50	51	68	51
80	36	50	51	68	51
81	37	51	51	69	51
82	37	51	52	69	51
83	38	51	52	69	51
84	38	51	52	69	51
85	39	52	53	69	51
86	39	52	53	70	51
87	40	52	53	70	51
88	40	52	53	70	51
89	41	53	54	71	52
90	41	53	54	72	52
91	42	53	54	73	52
92	42	53	54	74	52
93	43	53	55	75	53
94		54	55
95		54	55
96		54	55
97		54	55
98		54	56
99		55	56
100		55	56
101		55	56
102		55	56
103		55	57
104		56	57
105		56	57
106		56	57
107		56	57
108		56	58
109		56	58
110		57	58
111		57	58
112		57	58
113		57	59
114		57
115		57
116		58
117		58
118		58
119		58
120		58
121		58
122		59
123		59
124		59
125		59

イ　医療職給料表(1)昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	1
7	1	1
8	1	1
9	1	1
10	1	1
11	1	1
12	1	1
13	1	1
14	1	1
15	1	1
16	1	1
17	1	1
18	1	1
19	1	1
20	1	1
21	1	1
22	1	1
23	1	1
24	1	1
25	1	1
26	2	1
27	3	1
28	4	1
29	5	1
30	6	1
31	7	1
32	8	1
33	9	1
34	10	1
35	11	1
36	12	1
37	13	1
38	14	2
39	15	3
40	16	4
41	17	5
42	18	6
43	19	7
44	20	8
45	21	9
46	22	10
47	23	11
48	24	12
49	25	13
50	25	14
51	25	15
52	25	16
53	25	17
54	26	18
55	27	19
56	28	20
57	29	21
58	30	21
59	31	21
60	32	21
61	33	21
62	34	22
63	35	23
64	36	24
65	37	25
66	38	25
67	39	25
68	40	25
69	41	25
70	42	26
71	43	27
72	44	28
73	45	29
74	46	30
75	47	31
76	48	32
77	49	33
78		34
79		35
80		36
81		37
82		37
83		37
84		37
85		37
86		38
87		39
88		40
89		41
90		42
91		43
92		44
93		45
94		46
95		47
96		48
97		49
98		50
99		51
100		52
101		53
102		54
103		55
104		56
105		57
106		57
107		57
108		57
109		57
110		58
111		59
112		60
113		61
114		62
115		63
116		64
117		65
118		66
119		67
120		68
121		69
122		70
123		71
124		72
125		73
126		74
127		75
128		76
129		77
130		78
131		78
132		79
133		80
134		81
135		81
136		82
137		83
138		84
139		85
140		86
141		87
142		88
143		89
144		90
145		91
146		92
147		93
148		94
149		95
150		96
151		97
152		98
153		99
154		100
155		101
156		102
157		103
158		103
159		104
160		105
161		106
162		107
163		108
164		109
165		110
166		111
167		112
168		113
169		114
170		115
171		116
172		117

ウ　医療職給料表(2)昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級	6級
1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1
6	1	1	1	1	1
7	1	1	1	1	1
8	1	1	1	1	1
9	1	1	1	1	1
10	1	1	1	1	1
11	1	1	1	1	1
12	1	1	1	1	1
13	1	1	1	1	1
14	1	1	2	1	1
15	1	1	3	1	1
16	1	1	4	1	1
17	1	1	5	1	1
18	1	2	6	2	2
19	1	3	7	3	3
20	1	4	8	4	4
21	1	5	9	5	5
22	2	6	10	6	6
23	3	7	11	7	7
24	4	8	12	8	8
25	5	9	13	9	9
26	6	10	14	10	10
27	7	11	15	11	11
28	8	12	16	12	12
29	9	13	17	13	13
30	10	14	18	14	14
31	11	15	19	15	15
32	12	16	20	16	16
33	13	17	21	17	17
34	14	18	22	18	18
35	15	19	23	19	19
36	16	20	24	20	20
37	17	21	25	21	21
38	18	22	26	22	22
39	19	23	27	23	23
40	20	24	28	24	24
41	21	25	29	25	25
42	22	26	30	26	26
43	23	27	31	27	27
44	24	28	32	28	28
45	25	29	33	29	29
46	26	30	34	30	30
47	27	31	35	31	31
48	28	32	36	32	32
49	29	33	37	33	33
50	29	34	38	33	33
51	30	35	39	34	34
52	30	36	40	34	34
53	31	37	41	35	35
54	31	38	42	35	35
55	32	39	43	36	36
56	32	40	44	36	36
57	33	41	45	37	37
58	33	42	46	38	37
59	34	43	47	39	37
60	34	44	48	40	38
61	35	45	49	41	38
62	35	46	50	41	38
63	36	47	51	41	39
64	36	48	52	42	39
65	37	49	53	42	39
66	38	50	54	42	40
67	39	51	55	43	40
68	40	52	56	43	40
69	41	53	57	43	40
70	41	53	58	44	41
71	42	54	59	44	41
72	42	54	60	44	41
73	43	55	61	45	41
74	43	55	61	45	42
75	44	56	62	45	42
76	44	56	62	45	42
77	45	57	63	46	42
78	45	57	63	46	43
79	45	58	64	46	43
80	46	58	64	46	43
81	46	59	65	47	43
82	46	59	65	47	44
83	47	60	66	47	44
84	47	60	66	47	44
85	47	61	67	48	44
86		61	67	48
87		61	68	48
88		61	68	48
89		61	69	48
90		61	70	48
91		61	71	49
92		62	72	49
93		62	73	49
94		62	73	49
95		62	74	49
96		62	74	49
97		62	74	50
98		62	74	50
99		63	74	50
100		63	74	50
101		63	74	50
102		63	74	50
103		63	74	51
104		63	74	51
105		63	74	51
106			74
107			74
108			74
109			74
110			74
111			74
112			74
113			74

エ　医療職給料表(3)昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級	6級
1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1
6	1	1	1	1	1
7	1	1	1	1	1
8	1	1	1	1	1
9	1	1	1	1	1
10	1	1	1	1	1
11	1	1	1	1	1
12	1	1	1	1	1
13	1	1	1	1	1
14	1	1	2	1	1
15	1	1	3	1	1
16	1	1	4	1	1
17	1	1	5	1	1
18	2	1	6	2	1
19	3	1	7	3	1
20	4	1	8	4	1
21	5	1	9	5	1
22	6	1	10	6	2
23	7	1	11	7	3
24	8	1	12	8	4
25	9	1	13	9	5
26	10	2	14	10	6
27	11	3	15	11	7
28	12	4	16	12	8
29	13	5	17	13	9
30	14	6	18	14	10
31	15	7	19	15	11
32	16	8	20	16	12
33	17	9	21	17	13
34	18	10	22	18	14
35	19	11	23	19	15
36	20	12	24	20	16
37	21	13	25	21	17
38	22	14	26	22	18
39	23	15	27	23	19
40	24	16	28	24	20
41	25	17	29	25	21
42	26	18	30	26	22
43	27	19	31	27	23
44	28	20	32	28	24
45	29	21	33	29	25
46	30	22	34	30	26
47	31	23	35	31	27
48	32	24	36	32	28
49	33	25	37	33	29
50	34	26	38	34	29
51	35	27	39	35	30
52	36	28	40	36	30
53	37	29	41	37	31
54	38	30	42	38	31
55	39	31	43	39	32
56	40	32	44	40	32
57	41	33	45	41	33
58	42	34	46	42	33
59	43	35	47	43	34
60	44	36	48	44	34
61	45	37	49	45	35
62	46	38	50	46	35
63	47	39	51	47	36
64	48	40	52	48	36
65	49	41	53	49	37
66	50	42	54	50	37
67	51	43	55	51	38
68	52	44	56	52	38
69	53	45	57	53	39
70	54	46	58	53	39
71	55	47	59	54	40
72	56	48	60	54	40
73	57	49	61	55	41
74	58	50	62	55	41
75	59	51	63	56	41
76	60	52	64	56	41
77	61	53	65	57	41
78	62	54	66	58	41
79	63	55	67	59	42
80	64	56	68	60	42
81	65	57	69	61	42
82	65	58	70	61	42
83	66	59	71	62	42
84	66	60	72	62	42
85	67	61	73	63	43
86	67	62	74	63	43
87	68	63	75	64	43
88	68	64	76	64	43
89	69	65	77	65	43
90	70	66	78	65	43
91	71	67	79	66	44
92	72	68	80	66	44
93	73	69	81	67	44
94	73	70	82	67
95	74	71	83	68
96	74	72	84	68
97	75	73	85	68
98	75	74	85	68
99	76	75	86	69
100	76	76	86	69
101	77	77	87	69
102	77	78	87	69
103	78	79	88	70
104	78	80	88	70
105	79	81	89	70
106	79	81	90	70
107	80	81	91	71
108	80	82	92	71
109	81	82	92	71
110	81	82	92	71
111	81	83	93	72
112	81	83	93	72
113	82	83	93	73
114	82	84	94
115	82	84	94
116	82	84	94
117	83	85	95
118	83	85	95
119	83	85	95
120	83	85	96
121	84	86	96
122	84	86	96
123	84	86	97
124	84	86	97
125	85	87	97
126	85	87
127	85	87
128	86	87
129	86	88
130	86	88
131	87	88
132	87	88
133	87	89
134	88	89
135	88	89
136	88	90
137	89	90
138	89	90
139	89	90
140	89	90
141	90	91
142	90	91
143	90	91
144	90	91
145	91	91
146	91	92
147	91	92
148	91	92
149	92	92
150	92	92
151	92	93
152	92	93
153	93	93
154	93
155	93
156	93
157	94
158	94
159	94
160	94
161	95
162	95
163	95
164	95
165	96
166	96
167	96
168	96
169	97

別表第2の2(第10条の2第1項関係)

ア　一般職員給料表降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級	5級
1	33	17	17	9	9
2	33	18	18	10	10
3	33	19	19	11	11
4	34	20	20	12	12
5	35	21	21	13	13
6	36	22	22	14	14
7	37	23	23	15	15
8	39	24	24	16	16
9	40	25	25	17	17
10	42	26	26	18	18
11	43	27	27	19	19
12	44	28	28	20	20
13	45	29	29	21	21
14	46	30	30	22	22
15	47	31	31	23	23
16	48	32	32	24	24
17	49	33	33	25	25
18	50	34	34	26	26
19	51	35	35	27	27
20	52	36	36	28	28
21	53	37	37	29	29
22	54	38	38	30	30
23	55	39	39	31	31
24	56	40	40	32	32
25	58	41	41	33	33
26	60	42	42	34	34
27	62	43	43	35	35
28	64	44	44	36	36
29	66	45	45	37	37
30	68	46	46	38	38
31	70	47	47	39	39
32	72	48	48	40	40
33	74	49	49	41	41
34	76	50	50	42	42
35	78	51	51	43	43
36	80	52	52	44	44
37	82	53	53	45	45
38	84	54	54	46	46
39	86	55	55	47	47
40	88	56	56	48	48
41	90	58	57	49	50
42	92	60	58	50	52
43	93	62	59	51	54
44	93	64	60	52	56
45	93	66	63	53	58
46	93	68	66	54	60
47	93	70	69	55	62
48	93	72	72	56	64
49	93	76	75	57	66
50	93	80	78	58	76
51	93	84	81	59	88
52	93	88	84	60	92
53	93	93	88	61	93
54	93	98	92	62	93
55	93	103	97	63	93
56	93	109	102	64	93
57	93	115	107	65	93
58	93	121	112	66	93
59	93	125	113	67	93
60	93	125	113	68	93
61	93	125	113	69	93
62	93	125	113	70	93
63	93	125	113	71	93
64	93	125	113	72	93
65	93	125	113	73	93
66	93	125	113	74	93
67	93	125	113	75	93
68	93	125	113	80	93
69	93	125	113	85	93
70	93	125	113	88	93
71	93	125	113	89	93
72	93	125	113	90	93
73	93	125	113	91	93
74	93	125	113	92	93
75	93	125	113	93	93
76	93	125	113	93	93
77	93	125	113	93	93
78	93	125	113	93	93
79	93	125	113	93	93
80	93	125	113	93	93
81	93	125	113	93	93
82	93	125	113	93	93
83	93	125	113	93	93
84	93	125	113	93	93
85	93	125	113	93	93
86	93	125	113	93
87	93	125	113	93
88	93	125	113	93
89	93	125	113	93
90	93	125	113	93
91	93	125	113	93
92	93	125	113	93
93	93	125	113	93
94	93	125
95	93	125
96	93	125
97	93	125
98	93	125
99	93	125
100	93	125
101	93	125
102	93	125
103	93	125
104	93	125
105	93	125
106	93	125
107	93	125
108	93	125
109	93	125
110	93	125
111	93	125
112	93	125
113	93	125
114	93
115	93
116	93
117	93
118	93
119	93
120	93
121	93
122	93
123	93
124	93
125	93

イ　医療職給料表(1)降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級
1	25	37
2	26	38
3	27	39
4	28	40
5	29	41
6	30	42
7	31	43
8	32	44
9	33	45
10	34	46
11	35	47
12	36	48
13	37	49
14	38	50
15	39	51
16	40	52
17	41	53
18	42	54
19	43	55
20	44	56
21	45	61
22	46	62
23	47	63
24	48	64
25	53	69
26	54	70
27	55	71
28	56	72
29	57	73
30	58	74
31	59	75
32	60	76
33	61	77
34	62	78
35	63	79
36	64	80
37	65	85
38	66	86
39	67	87
40	68	88
41	69	89
42	70	90
43	71	91
44	72	92
45	73	93
46	74	94
47	75	95
48	76	96
49	77	97
50	77	98
51	77	99
52	77	100
53	77	101
54	77	102
55	77	103
56	77	104
57	77	109
58	77	110
59	77	111
60	77	112
61	77	113
62	77	114
63	77	115
64	77	116
65	77	117
66	77	118
67	77	119
68	77	120
69	77	121
70	77	122
71	77	123
72	77	124
73	77	125
74	77	126
75	77	127
76	77	128
77	77	129
78	77	130
79	77	131
80	77	132
81	77	133
82	77	134
83	77	135
84	77	136
85	77	137
86	77	138
87	77	139
88	77	140
89	77	141
90	77	142
91	77	143
92	77	144
93	77	145
94	77	146
95	77	147
96	77	148
97	77	149
98	77	150
99	77	151
100	77	152
101	77	153
102	77	154
103	77	155
104	77	156
105	77	157
106	77	158
107	77	159
108	77	160
109	77	161
110	77	162
111	77	163
112	77	164
113	77	165
114	77	166
115	77	167
116	77	168
117	77	169
118	77	170
119	77	171
120	77	172
121	77	172
122	77	172
123	77	172
124	77	172
125	77	172
126	77	172
127	77	172
128	77	172
129	77
130	77
131	77
132	77
133	77
134	77
135	77
136	77
137	77
138	77
139	77
140	77
141	77
142	77
143	77
144	77
145	77
146	77
147	77
148	77
149	77
150	77
151	77
152	77
153	77
154	77
155	77
156	77
157	77
158	77
159	77
160	77
161	77
162	77
163	77
164	77
165	77
166	77
167	77
168	77
169	77
170	77
171	77
172	77

ウ　医療職給料表(2)降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級	5級
1	21	17	13	17	17
2	22	18	14	18	18
3	23	19	15	19	19
4	24	20	16	20	20
5	25	21	17	21	21
6	26	22	18	22	22
7	27	23	19	23	23
8	28	24	20	24	24
9	29	25	21	25	25
10	30	26	22	26	26
11	31	27	23	27	27
12	32	28	24	28	28
13	33	29	25	29	29
14	34	30	26	30	30
15	35	31	27	31	31
16	36	32	28	32	32
17	37	33	29	33	33
18	38	34	30	34	34
19	39	35	31	35	35
20	40	36	32	36	36
21	41	37	33	37	37
22	42	38	34	38	38
23	43	39	35	39	39
24	44	40	36	40	40
25	45	41	37	41	41
26	46	42	38	42	42
27	47	43	39	43	43
28	48	44	40	44	44
29	50	45	41	45	45
30	52	46	42	46	46
31	54	47	43	47	47
32	56	48	44	48	48
33	58	49	45	50	50
34	60	50	46	52	52
35	62	51	47	54	54
36	64	52	48	56	56
37	65	53	49	57	59
38	66	54	50	58	62
39	67	55	51	59	65
40	68	56	52	60	69
41	70	57	53	63	73
42	72	58	54	66	77
43	74	59	55	69	81
44	76	60	56	72	85
45	79	61	57	76	85
46	82	62	58	80	85
47	85	63	59	84	85
48	85	64	60	90	85
49	85	65	61	96	85
50	85	66	62	102	85
51	85	67	63	105	85
52	85	68	64	105	85
53	85	70	65	105	85
54	85	72	66	105	85
55	85	74	67	105	85
56	85	76	68	105	85
57	85	78	69	105	85
58	85	80	70	105	85
59	85	82	71	105	85
60	85	84	72	105	85
61	85	91	74	105	85
62	85	98	76	105	85
63	85	105	78	105	85
64	85	105	80	105	85
65	85	105	82	105	85
66	85	105	84	105
67	85	105	86	105
68	85	105	88	105
69	85	105	89	105
70	85	105	90	105
71	85	105	91	105
72	85	105	92	105
73	85	105	94	105
74	85	105	113	105
75	85	105	113	105
76	85	105	113	105
77	85	105	113	105
78	85	105	113	105
79	85	105	113	105
80	85	105	113	105
81	85	105	113	105
82	85	105	113	105
83	85	105	113	105
84	85	105	113	105
85	85	105	113	105
86	85	105	113
87	85	105	113
88	85	105	113
89	85	105	113
90	85	105	113
91	85	105	113
92	85	105	113
93	85	105	113
94	85	105	113
95	85	105	113
96	85	105	113
97	85	105	113
98	85	105	113
99	85	105	113
100	85	105	113
101	85	105	113
102	85	105	113
103	85	105	113
104	85	105	113
105	85	105	113
106		105
107		105
108		105
109		105
110		105
111		105
112		105
113		105

エ　医療職給料表(3)降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号俸
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級	5級
1	17	25	13	17	21
2	17	26	14	18	22
3	17	27	15	19	23
4	18	28	16	20	24
5	19	29	17	21	25
6	20	30	18	22	26
7	21	31	19	23	27
8	22	32	20	24	28
9	23	33	21	25	29
10	24	34	22	26	30
11	26	35	23	27	31
12	27	36	24	28	32
13	28	37	25	29	33
14	29	38	26	30	34
15	31	39	27	31	35
16	32	40	28	32	36
17	33	41	29	33	37
18	34	42	30	34	38
19	35	43	31	35	39
20	36	44	32	36	40
21	37	45	33	37	41
22	38	46	34	38	42
23	39	47	35	39	43
24	40	48	36	40	44
25	41	49	37	41	45
26	42	50	38	42	46
27	43	51	39	43	47
28	44	52	40	44	48
29	45	53	41	45	50
30	46	54	42	46	52
31	47	55	43	47	54
32	48	56	44	48	56
33	49	57	45	49	58
34	50	58	46	50	60
35	51	59	47	51	62
36	52	60	48	52	64
37	53	61	49	53	66
38	54	62	50	54	68
39	55	63	51	55	70
40	56	64	52	56	72
41	57	65	53	57	78
42	58	66	54	58	84
43	59	67	55	59	90
44	60	68	56	60	93
45	61	69	57	61	93
46	62	70	58	62	93
47	63	71	59	63	93
48	64	72	60	64	93
49	65	73	61	65	93
50	66	74	62	66	93
51	67	75	63	67	93
52	68	76	64	68	93
53	69	77	65	70	93
54	70	78	66	72	93
55	71	79	67	74	93
56	72	80	68	76	93
57	73	81	69	77	93
58	74	82	70	78	93
59	75	83	71	79	93
60	76	84	72	80	93
61	77	85	73	82	93
62	78	86	74	84	93
63	79	87	75	86	93
64	80	88	76	88	93
65	82	89	77	90	93
66	84	90	78	92	93
67	86	91	79	94	93
68	88	92	80	98	93
69	89	93	81	102	93
70	90	94	82	106
71	91	95	83	110
72	92	96	84	112
73	94	97	85	113
74	96	98	86	113
75	98	99	87	113
76	100	100	88	113
77	102	101	89	113
78	104	102	90	113
79	106	103	91	113
80	108	104	92	113
81	112	107	93	113
82	116	110	94	113
83	120	113	95	113
84	124	116	96	113
85	127	120	98	113
86	130	124	100	113
87	133	128	102	113
88	136	132	104	113
89	140	135	105	113
90	144	140	106	113
91	148	145	107	113
92	152	150	110	113
93	156	153	113	113
94	160	153	116
95	164	153	119
96	168	153	122
97	169	153	125
98	169	153	125
99	169	153	125
100	169	153	125
101	169	153	125
102	169	153	125
103	169	153	125
104	169	153	125
105	169	153	125
106	169	153	125
107	169	153	125
108	169	153	125
109	169	153	125
110	169	153	125
111	169	153	125
112	169	153	125
113	169	153	125
114	169	153
115	169	153
116	169	153
117	169	153
118	169	153
119	169	153
120	169	153
121	169	153
122	169	153
123	169	153
124	169	153
125	169	153
126	169
127	169
128	169
129	169
130	169
131	169
132	169
133	169
134	169
135	169
136	169
137	169
138	169
139	169
140	169
141	169
142	169
143	169
144	169
145	169
146	169
147	169
148	169
149	169
150	169
151	169
152	169
153	169

別表第3(第14条第1項関係)

昇給号給数表


昇給区分	A	B	C	D
昇給の号給数	8号給以上	6号給	4号給	2号給
	4号給以上	3号給	2号給	1号給
	2号給以上	1号給	0号給	0号給

備考　この表に定める上段の号給数は条例第4条第7項の規定の適用を受ける職員以外の職員に、中段の号給数は同項の規定の適用を受ける職員のうち60歳を超えない職員に、下段の号給数は同項の規定の適用を受ける職員のうち60歳を超える職員に適用する。

別表第4(第15条第1項関係)

休職期間等換算表


休職等の期間	換算率
・公務上の負傷又は疾病による休職若しくは休暇の期間・派遣職員の派遣の期間・職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成29年条例第3号)第17条に規定する介護休暇の期間・刑事事件起訴による休職の期間(無罪判決を受けた場合に限る) ・通勤途上の負傷又は疾病による休職若しくは休暇の期間・水難、火災その他の災害により生死不明又は所在不明となった場合の休職若しくは休暇の期間(災害の原因が通勤途上のものに限る)	3／3以下
・専従許可の有効期間	2／3以下
・公務外、通勤途上外の結核性疾患による休職又は休暇の期間	1／2以下
・公務外、通勤途上外の負傷又は非結核性疾患による休職若しくは休暇の期間・水難、火災その他の災害により生死不明又は所在不明となった場合の休職若しくは休暇の期間(災害の原因が公務外、通勤途上外のものに限る)	1／3以下

◆	昭和32年10月1日	規則第20号
◇	平成4年1月31日	規則第1号
◇	平成4年4月1日	規則第12号
◇	平成9年3月21日	規則第9号
◇	平成9年12月26日	規則第26号
◇	平成11年3月24日	規則第11号
◇	平成11年12月22日	規則第28号
◇	平成14年3月14日	規則第3号
◇	平成14年12月12日	規則第29号
◇	平成15年3月10日	規則第3号
◇	平成15年11月27日	規則第31号
◇	平成16年2月25日	規則第6号
◇	平成19年3月22日	規則第10号
◇	平成20年4月23日	規則第10号
◇	平成22年3月19日	規則第2号
◇	平成22年11月24日	規則第14号
◇	平成23年3月18日	規則第3号
◇	平成23年7月14日	規則第17号
◇	平成25年12月13日	規則第27号
◇	平成26年12月25日	規則第26号
◇	平成27年3月19日	規則第9号
◇	平成28年3月31日	規則第9号
◇	平成29年3月22日	規則第1号
◇	平成30年3月22日	規則第3号
◇	平成30年12月28日	規則第23号
◇	令和5年3月31日	規則第4号